EL
DESARROLLO GRUPAL
Cómo llegar
a ser un grupo eficiente
nLa dinámica de grupos examina el modo cómo las
personas se comportan en grupo y se propone profundizar en los factores que
aumentan la eficiencia de un grupo.
La dinámica de
grupos analiza determinados aspectos, como son:
- Diferentes estilos de liderazgo y patrones de influencia.
- Procesos para la toma de decisiones en grupo.
- Normas: e.d, determinación de lo que es una conducta correcta.
- Factores como cohesión y apertura.
El TAFAD puede servirse de la DG para
·
Facilitar
el aprendizaje.
·
Prevenir
problemas de disciplina.
·
Promover
la realización personal.
·
Mejorar
el “clima” de las sesiones
·
Las
relaciones interpersonales sean óptimas
Los grupos
eficientes presentan las siguientes características:
·
Los
miembros se comprenden y se aceptan mutuamente.
·
La
comunicación es abierta.
·
Los
miembros se sienten responsables de su propio aprendizaje y su propia conducta.
·
Los
miembros cooperan.
·
Existen
unos procesos establecidos para la toma de decisiones.
·
Los
miembros se enfrentan con sus problemas y resuelven sus conflictos en forma
constructiva.
El
desarrollo de un grupo es un proceso en el que los individuos aprenden:
·
Modos
más efectivos para trabajar juntos.
·
Desarrollan
la confianza mutua.
·
Se
abren a nuevas experiencias.
·
Mejoran
su comunicación.
·
Se
sienten libres para participar activamente en las actividades.
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