EL DESARROLLO GRUPAL
Cómo llegar a ser un grupo eficiente
nLa dinámica de grupos examina el modo cómo las personas se comportan en grupo y se propone profundizar en los factores que aumentan la eficiencia de un grupo.
La dinámica de grupos analiza determinados aspectos, como son:
- Diferentes estilos de liderazgo y patrones de influencia.
- Procesos para la toma de decisiones en grupo.
- Normas: e.d, determinación de lo que es una conducta correcta.
- Factores como cohesión y apertura.
El TAFAD puede servirse de la DG para
· Facilitar el aprendizaje.
· Prevenir problemas de disciplina.
· Promover la realización personal.
· Mejorar el “clima” de las sesiones
· Las relaciones interpersonales sean óptimas
Los grupos eficientes presentan las siguientes características:
· Los miembros se comprenden y se aceptan mutuamente.
· La comunicación es abierta.
· Los miembros se sienten responsables de su propio aprendizaje y su propia conducta.
· Los miembros cooperan.
· Existen unos procesos establecidos para la toma de decisiones.
· Los miembros se enfrentan con sus problemas y resuelven sus conflictos en forma constructiva.
El desarrollo de un grupo es un proceso en el que los individuos aprenden:
· Modos más efectivos para trabajar juntos.
· Desarrollan la confianza mutua.
· Se abren a nuevas experiencias.
· Mejoran su comunicación.
· Se sienten libres para participar activamente en las actividades.
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